Rynek pracy a koniunktura gospodarcza

3 XII 2011 r. w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Poznaniu odbyła się konferencja naukowa „Rynek pracy a koniunktura gospodarcza”, której opiekunem naukowym i prowadzącym był prof. dr hab. Wacław Jarmołowicz.

Podstawą zorganizowania konferencji była publikacje pod red. Wacław Jarmołowicza pt. Rynek pracy a koniunktura gospodarcza (Wydawnictwo Forum Naukowe, 2011). Zagadnienia konferencyjne zostały przedstawione zarówno przez autorów wydanej publikacji, jak również przedstawiciela urzędu pracy i wykładowcę UAM w Poznaniu.

Uroczystego otwarcia konferencji dokonał dziekan Wydziału Zarządzania i Marketingu dr Ryszard Groszak. W związku z zakończeniem triady książek dotyczących rynku pracy (Gospodarowanie pracą we współczesnym przedsiębiorstwie, Przemiany na współczesnym rynku pracy, Rynek pracy a koniunktura gospodarcza), prof. Wacław Jarmołowicz i Współpracownicy otrzymali specjalne wydanie tych trzech książek oraz Dyplom uznania podpisany przez Panią Rektor.

Sesja I rozpoczęła się od wystąpienia wykładowcy WSZiB w Poznaniu dr. Józefa Karpińskiego. W referacie pt. „Współczesny światowy kryzys finansowo-gospodarczy” przedstawił budowę klasycznego cyklu koniunkturalnego. Opisał bezpośrednie przyczyny współczesnego światowego kryzysu i jego trzy fazy od stycznia 2007 r. oraz sposoby przezwyciężenia.

Pani Wanda Szymkiewicz z Powiatowego Urzędu Pracy w referacie pt. „Wpływ sytuacji gospodarczej na tworzenie nowych miejsc pracy przez pracodawców na podstawie danych Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu” przedstawiła szczegółowe dane, gromadzone przez Powiatowy Urząd Pracy oraz zadania wynikające z tych danych, które stoją przed Urzędem. 

Dr Baha Kalinowska-Sufinowicz (UE w Poznaniu) w referacie pt. „Zmiany w poziomie i strukturze PKB w Polsce na przełomie wieków oraz ich ekonomiczno-społeczne determinanty” zaprezentowała model wzrostu gospodarczego oraz poziom i strukturę PKB w Polsce (1995-2009). Poruszyła też kwestię ekonomiczno-społecznych determinant PKB.

Sesję I zakończył referat dr Magdaleny Knapińskiej (UE w Poznaniu) pt. „Funkcjonowanie rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej w warunkach kryzysu gospodarczego”, która przedstawiła poziom i dynamikę PKB. Poziom bezrobocia w Polsce wyrównał się w ostatnich latach z poziomem unijnym (w l. 2000-2006 był znacznie wyższy). Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku stopy bezrobocia według płci, wieku i wykształcenia.

Sesja II rozpoczęła się od wystąpienia prof. Wacława Jarmołowicza (WSZiB w Poznaniu). W referacie pt. „Instytucje na rynku pracy oraz zjawisko i determinanty bezrobocia instytucjonalnego” Profesor zaznaczył, że instytucje to określone reguły, które w danej grupie społecznej stają się modelem. Następnie pokazał, czym są instytucje społeczne i instytucje ekonomiczne oraz przedstawił szerszą definicję bezrobocia instytucjonalnego i jego determinanty.

Dr Przemysław Rotengruber (UAM w Poznaniu, Zakład Etyki Gospodarczej) w referacie pt. „Integralność i współzawodnictwo. Aksjologiczne uwarunkowania rynku pracy” podkreślił, że perspektywy gospodarcza i społeczna muszą się uzupełniać, nie można zrezygnować z szerszego spojrzenia.

Dr Agnieszka Ziomek (UE w Poznaniu) w referacie pt. „Lokalny rynek pracy – stan i perspektywy” przedstawiła pojęcia dotyczące lokalnego rynku pracy. Z jego rozwojem wiążą się: nowy regionalizm, aktywna polityka społeczna i partnerstwo lokalne. Szczegółowo została przedstawiona gmina Bałtów (woj. świętokrzyskie), której mieszkańcy powołali Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Gminy Bałtów „Bałt”.

Ostatni referat pt. „Zwolnienia pracownicze a cykl koniunkturalny” wygłosił mgr Michał Pilc (UE w Poznaniu), który zwrócił uwagę na koszty rotacji związane ze zwalnianiem pracowników. Przedstawił inne metody obniżania kosztów zatrudnienia, takie jak: urlop bezpłatny lub częściowo płatny, zmniejszenie wymiaru czasu pracy, rezygnacja z wypłacania premii, czasowe zmniejszenie wysokości wynagrodzenia.

Po dyskusji tematykę konferencji podsumował prof. Wacław Jarmołowicz.