Prawo i ochrona pracy
Studenci w ramach tej specjalności mają możliwość pogłębienia wiedzy z zakresu prawa pracy i samozatrudnienia oraz poznają problematykę ochrony pracy w Polsce i Unii Europejskiej. Znajomość prawnej regulacji zatrudnienia niezbędna jest w każdej pracy, wykonywanej zarówno na rzecz publicznych, jak i prywatnych podmiotów. Stąd ukończenie tej specjalności daje wszechstronne i uniwersalne wiadomości, możliwe do wykorzystania u każdego pracodawcy.
Specjalność przygotowuje specjalistów z zakresu kadr i płac, pracowników odpowiadających za bezpieczeństwo i higienę pracy, pracowników instytucji rynku pracy i publicznych służb zatrudnienia.
Utworzenie specjalności na danym kierunku i poziomie studiów uzależnione jest od minimalnej liczby studentów, którą określa zarządzenie rektora.
PERSPEKTYWY ZAWODOWE
- Chciałbyś się realizować w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego?
- Mógłbyś pracować w instytucjach dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego?
- Interesuje Cię działalność agencji zatrudnienia?
- Sprawdziłbyś się w jednostkach organizacyjnych Państwowej Inspekcji Pracy?
Specjalność ta przygotuje Cię między innymi do takiej pracy.
PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE
Studia I stopnia
- System ochrony pracy i organizowania pracy
- Kształtowanie stosunków pracy
- Status prawny pracowników samorządowych
- Prawo oświatowe
- Prawo służby zdrowia
Studia II stopnia
- Zatrudnianie pracowników w państwach Unii Europejskiej
- Czas pracy i urlopy wypoczynkowe w Polsce i Unii Europejskiej
- Samozatrudnienie
- Prawo urzędnicze
- Przepisy antydyskryminacyjne
„Normy prawa administracyjnego często w istotnym stopniu kształtują (niekiedy znacznie ograniczają) zachowania ludzi w ramach korzystania przez nich z różnego rodzaju praw i wolności".
Prof. Zbigniew Janku