Psychologia biznesu i HR

Specjalność psychologia biznesu i HR jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na specjalistów, którzy wspierać mogą zarządzających organizacjami znajomością psychologicznych aspektów procesów kadrowych i rekrutacyjnych. W świetle narastania takich problemów jak wypalenie zawodowe, depresja czy zwiększanie się dystansu międzypokoleniowego wydaje się to niezbędne. W ramach specjalności studenci poznają też obszary zarządzania takie jak zarządzanie marką, relacje z klientem, PR, marketing w mediach społecznościowych. Wiedza i umiejętności, które tam zdobędą pozwolą im swobodnie poruszać się w strukturach firm i skutecznie realizować zadania, jakie stoją przed psychologiem pracującym w obszarze biznesu. 

 

Przedmioty specjalnościowe:

  • Diagnoza organizacji i interwencja organizacyjna
  • Rekrutacja, selekcja i ocena pracownicza
  • Doradztwo personalne i zawodowe
  • Coaching
  • Badanie efektywności szkoleń pracowniczych
  • Innowacyjne techniki rozwiązywania problemów
  • Relacje z klientem
  • Public Relations
  • Psychologia zachowań konsumenckich
  • Psychologia marketingu i reklamy (wywierania wpływu)
  • Zarządzanie marką
  • Marketing w mediach społecznościowych